대기업 취업 현실. 학벌, 학점 당연히 봅니다

대기업 취업 현실. 학벌, 학점 당연히 봅니다
​
저번에 대외활동에 대한 현실적인 조언으로 조회수가 상당히 높아서 이번에도 현실 대기업 취업팁을 가지고 왔습니다
제가 멘토링 강연 나갈때마다 듣는 질문인데
00사는 학벌 많이 보나요? 라는 말을 정말 매번들어요
당연히 봅니다
왜 안보겠어요
그러니 수많은 학생들이 좋은 대학가려고 노력하는 거죠 학점도 열심히 챙기는거고요
갑자기 취업할때, 짜잔 여러분~ 기업은 여러분의 학벌과 학점보다는 오로지 열정을 본답니다~
이러겠냐고요
대기업 (사기업)은 학벌 학점 많이 따집니다
그래서 본인 학벌 학점이 사기업에서 경쟁력이 없다고 생각하시면 공기업 ncs준비하시는 것을 추천드려요
물론 본인이 대기업 가고 싶다면 당연히 지원하는거에요
근데 경쟁력을 생각했을때 학벌 학점으로 솔직히 좀 낮다 싶으면 공기업으로 트는 것도 좋습니다
사기업은 학벌 학점을 보니까 사기업인거에요
내가 학벌 학점 없이 경쟁하고 싶으면 공기업, 공공기관 지원하는거죠
본인에게 유리한 선택을 하시면 됩니다

대외활동 하는 대학생 보면 안타까움. 인턴을 해
모 대기업 다니는 직장인 입니다
지나가다가 우리 대학생 애기들 굴리는 회사들 너무 많아서 소신발언 합니다
얘들아 그냥 인턴을 해. 대외활동에 시간 절대 쓰지마라
학점을 챙겨,,, 회사는 대외활동보다 니가 나온 학교와 학점을 더본다
​
대외활동은 흔히 sns로 하는거고 근로계약서를 안씀
인턴은 근로계약서를 쓰는게 인턴이다
회사든 기관이든 9-6시 근무하는거
요즘은 실무 대외활동이라고 이름 지어내서 뭐 프로그램 짜내던데
실무 스펙 쌓기 프로그램? 뭐 말을 그럴듯하게 지어놨음
근데 거기에서 근로계약서를 안쓴다? 그래봐야 대외활동, 아르바이트 거리임
그런 활동은 지원서에 인턴이라고 쓰면 안됩니다
근로계약서를 안썼으니 회사에서는 그거 인턴으로 안봐요
회사에서 경력사항에 아르바이트 경험 쓰지말라는 거랑 같습니다
​
대기업 현직자로서 안타까워서 써봄
말은 대외활동이랍시고 대학생 애들한테 디자인을 만들어라 뭐 로고를 만들어라 홍보 전략을 세워라
실무진이 코칭해준다며 엄청 시켜먹던데 너네들 그거 열심히 만들어봐야 그냥 알바보다도 못한 일 한거야
차라리 인턴을 해 근로계약서 꼭 쓰고
그리고 대외활동인데 시간을 많이 써야된다? 바로 버려라
너 학점 낮으면 니 자소서 인사팀에서 보지도 않고 학점으로 바로 걸러져
대외활동인데 매주 오프라인 모임있고 봉사활동 시키고 이런 대외활동은 솔직히,,, 현직자가 보기에 대학생 어린애들 대외활동 증명서 준답시고 먼저 사회로 나간 어른들이 니네 굴려먹는거임
시간 많이 쓰는 대외활동 하지마 얘들아,,,
대외활동에 시간 많이 써서 학점 낮으면 회사에서 니 자소서 읽지도 않고 나가리야
대외활동은 무조건 온라인에서만 활동하는 걸로 신청하고 오프라인에서는 너의 학점을 챙겨
그게 답이다
학벌 학점>>>>>>>>>>>인턴>>>>>>>>>>>>대외활동 봉사활동
뭐 이런 순서로 중요하다
얘들아 학교, 학점이 먼저다
화이팅
​
혹시나 정 대외활동 하고 싶으면 대외활동 활동 증명서 챙겨주는 곳에서만 해
활동 증명서 안주는 곳도 많던데 그러면 니가 그 대외활동 했다는 증명이 없는거야
물론 니 sns에는 남아있겠지만
그 회사에서 작성한 활동증명서는 없는거잖아 그치?
꼭 증명서 주는 곳에서만 활동해
​
시간 아끼고 학점을 높여
내가 대기업 현직에 있어서 오피셜로 말할수는 없지만 학교랑 학점 둘다 중요하다,,,,
학점이 낮으면 회사 입장에서 그건 학생으로서 본분을 다하지 못했다, 성실하지 못했다 이런식으로 해석할수도 있거든
모쪼록 학벌, 학점을 챙길수 있을 때 챙기세요

https://www.wadiz.kr/web/campaign/detail/267647?utm_source=maker_naver&utm_medium=267647_

챗 gpt가 작업하고 1개 50만원 받았던 NFT 그림 수익화 노하우